服務內容

SERVICES

01

菁英駐點

桂林擁有.NETJavaAPP....等專業資訊菁英人才,提供派駐服務來為企業機關提供優質專業的服務,使客戶有效降低管理成本與溝通成本。

 

【人力駐點優勢】

  • 提供單一服務窗口,降低客戶管理成本

  • 有效率的工作管理模式,提高工作準確度

  • 前端、後端服務人員的緊密結合,保障客戶需求確實完成

  • 有效控制專案預算與品質

提供專業的優質技術服務、駐點式服務、客戶端完整的教育訓練、相關技術移轉等服務。

 

【服務內容】

  • 資料庫維護

  • 資料庫升級

  • 資料庫架構規劃

  • 高可用性規劃

  • 資料庫虛擬化

  • 異質資料庫遷移

  • 效能調校

  • 商業智慧

02

資訊管理顧問

03

專案開發管理

桂林擁有完善的專案管理模式,從了解客戶需求規劃到完成,皆有一定流程規範來進行各項工作,並由專案經理監督時程,保障客戶獲得預期產出​及開發項目的品質。

 

【軟體開發專案】

  • 行動裝置APP管理系統

  • 財富理財系統

  • 網路銀行

  • 電子商務平台

  • 進銷存倉儲管理系統

  • ​企業人資管理系統

04

軟體產品代理銷售

提供客戶完整的「商用軟體國際化服務」

 

【系列商品】

  • Data Base

  • ERP license

  • 資通軟體

  • 資安軟體

【技術支援】

  • SQL Server

  • VM Ware

  • Hyper V

  • Sybase

  • Hybris

  • SAP ERP
     

關於我們

【 培育英才,堅持永續經營的價值 】 

全方位IT菁英企業駐點 | 專案管理開發| 諮詢管理顧問

桂林科技具有臺灣專業軟體國際化中心,洞悉市場趨勢,熟悉各種軟硬體平台的產品特色,並有雄厚完整的研發技術團隊,能提供全方位的資訊服務。我們嚴格精準評估每一個客戶交付的任務,以專業、用心、誠意來給予客戶最好的服務。服務客戶範圍涵括公單位、金融業、流通業、電信服務業、製造業、資訊服務業、保險業等各大產業。

公 司 遠 景  OUR VISION

桂林科技與台北科技大學擁有緊密的產學合作關係,以培育未來資訊人才為使命,由實戰經驗豐富的顧問群及學術專精的教授開設課程,傑出學員課程結束後,便有機會加入聖森團隊,畢業即就業。桂林的主要資產價值就是優質的資訊工程師,期許未來能晉升為人力委外商的領航者。

技 術 優 勢  TECHNOLOGY

【 菁英人才庫 】

   .NET | Java | APP 

【 技術顧問服務建置 】

   SQL Server | VM Ware | Hyper V | Sybase | Hybris | SAP ERP

ABOUT US
OUR CLIENT

​客戶群

各大銀行 – 財富管理系統

                    銀行新核心系統

金控公司 – AP Pool管理系統

                    門禁考勤管理系統

                    廠商人員管理系統

                    內部系統維運開發

人壽公司 – 壽險內部系統

                    帳務系統

長照單位 – APP管理系統

                    長照後台管理系統

媒體公司 – 官網開發維運
資訊服務單位
– 金融客戶維護開發

                            食藥署系統開發維護

                            北市1999客服系統開發

                            證交所電子交易系統

電信公司 – 金融客戶開發專案

                     CRM系統開發維運

電子業集團 – 內部維運管理系統群

菁英駐點服務

民生用品集團 - 資料倉儲架構
                            電子商務平台

證券公司 - VIP看盤系統

資訊服務單位 - 元大payment開發

                            共用服務元件開發平台

​專案開發服務

三軍總醫院
刑事警查局
國家傳播委員會
台北市自來水處
國防部聯合後勤司令部
衛生福利部衛生所78間
衛生福利部署立醫院26間
海軍左營後勤支援指揮部

​維護管理服務

​​歡迎來信洽詢:
  • ​菁英駐點服務
  • 專案開發服務
  • 維護管理服務
  • ​軟體產品代理銷售

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 有機會接觸各項產業,能建立完整職涯發展 
 
公司制度健全,無論資深淺皆有相關獎勵辦法 
 無加班文化,讓工程師有更多的時間去學習 

因應全球化市場,人力資源運用將更為彈性,企業透過派遣作為短期或特定職務的人力運用,將成為人資市場趨勢。桂林完善的派遣制度,保障外站員工權益,更提供學習、拓展視野的職涯舞台。

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